Программы опережающего обучения «КАМАЗа» ориентированы на задачи модернизации продукта и производства, повышения производительности и качества, освоения высокотехнологичного оборудования, расширения зон обслуживания и т.п. Ключевыми станут направления обучения, направленные на реализацию ряда приоритетных проектов компании: выпуск нового модельного ряда, импортозамещение, реинжиниринг автопроизводства и заготовительных процессов, а также повышение производительности труда. Обучение будут проводить профессиональные преподаватели, тренеры, инструкторы. 

Благодаря реализации программы заинтересованные камазовцы смогут приобрести смежные и вторые профессии, повысить разряд или категорию, повысить квалификацию по своей профессии или специальности, приобрести дополнительную специализацию. По итогам обучения работники получат документы о повышении квалификации или переподготовке, подтверждающие право заниматься новым видом деятельности или более высокий квалификационный уровень в рамках имеющейся профессии. 

Для работников, проходящих опережающее обучение, организованное преимущественно в нерабочие дни (часы), предусмотрена стипендия в размере 374 рублей в день. Для тех, кто будет изучать оборудование, программное обеспечение, методы повышения производительности и другие вопросы, требующие закрепления навыков на рабочих местах, в рамках программ обучения предусмотрена стажировка, которая будет оплачиваться из расчёта 747 рублей в день.